Le SCFP ne cherche jamais à «tabletter» des
employés, mais plutôt à négocier les meilleures conditions de
travail pour ses membres. «La sécurité mur à mur, ce n’est pas
ce que demandent les grévistes de Sainte-Béatrix. Le maire Arbour
devrait savoir qu’avec le développement de la municipalité, il y
aura toujours plus de travail à faire et donc aucun risque à
accorder la sécurité d’emploi aux personnes qui y travaillent
actuellement. À moins qu’il n’ait l’intention d’annoncer des
réductions de services aux citoyens», s’interroge Serge
Leboeuf, conseiller syndical.

Les prétentions du maire Arbour n’ont rien pour rassurer les
employés. Au contraire, cela les conforte dans leur demande d’une
clause de sécurité d’emploi. «Si le maire Arbour ne veut pas
mettre des employés au chômage, pourquoi refuse-t-il obstinément de
l’inscrire, noir sur blanc, dans le contrat de travail? Voilà une
étrange contradiction.», souligne Serge Leboeuf.

Enfin, le syndicat prie les citoyens de Sainte-Béatrix de ne pas
tomber dans le piège du « bénévolat » pour la municipalité. Dans sa
lettre du 7 mai, le maire Arbour demandait à la population
d’effectuer les tâches des employés syndiqués. Pour le SCFP, il ne
s’agit pas de bénévolat, mais bien d’un appel désespéré pour
contourner la grève et miner le rapport de force entre les
grévistes et la municipalité. Une telle implication des citoyens
serait contraire aux règles élémentaires de négociation et
risquerait de prolonger le conflit. Si, pour son bon
fonctionnement, la municipalité a besoin de la présence et du
travail de ses quatre employés, pourquoi donc ne pas leur accorder
la sécurité d’emploi?