Les employés de l’UQAM seront en grève le 3 septembre
27 août 2014
Montréal, le
mercredi 27 août 2014 – Le Syndicat des employées et
employés de l’UQAM (SEUQAM, SCFP 1294) annonce un arrêt de travail
général d’une durée de 24 heures le mercredi 3 septembre. Sans
contrat de travail depuis le 31 mai 2012 et en négociation avec la
direction de l’Université depuis mars 2013, les quelque 2000
employés de l’institution veulent ainsi marquer la rentrée scolaire
et dénoncer la lenteur des pourparlers avec leur employeur.
Le conseiller syndical du SEUQAM, Martin Larose, explique que
«les discussions achoppent
principalement sur les aspects salarial et monétaire du dossier,
soit le maintien du pouvoir d’achat des employés.» Il
précise qu’une rencontre de négociation est prévue pour demain
(jeudi 28 août) avec la direction de l’UQAM. «Ce qui est sur la table présentement est
inacceptable quand on voit ce qui a été négocié ailleurs dans le
réseau de l’Université du Québec. Les employés de l’UQAM ne
méritent pas moins que leurs collègues des autres constituantes. On
espère que le message sera entendu.»
Pas moins de 14 séances de négociation ont eu
lieu depuis le dépôt des demandes syndicales le 12 mars 2013. Lors
des assemblées des 8 et 10 juillet dernier, le Syndicat a fait
rapport sur l’état des négociations. À l’issue d’un vote secret,
c’est à 93,4% que les membres du SEUQAM ont appuyé le recours à des
moyens de pression, pouvant aller jusqu’à cinq jours grève.
L’employeur n’étant pas disponible, aucune rencontre n’a eu lieu
depuis.
Le SEUQAM
Le Syndicat des employées et employés de soutien de l’UQAM (SEUQAM
SCFP 1294) représente quelque 2000 employés à l’emploi de
l’institution universitaire. Ses membres proviennent de quatre
groupes distincts, métiers et services, bureau, technique et
professionnel. Ils sont sans contrat de travail depuis le 31 mai
2012.
Le SCFP
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
quelque 10,400 membres dans les universités, principalement des
employés de soutien. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants: les affaires sociales, l’éducation, l’énergie, les
sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et
urbain, ainsi que le secteur mixte.
