Sainte-Brigitte-de-Laval
12 décembre 2013
Les employés cols blancs
professionnels se syndiquent pour mieux se protéger
Sainte-Brigitte-de-Laval, le jeudi 12 décembre
2013 – La Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval dans la région
de Québec fait les manchettes suite à la suspension temporaire du
directeur général. Dans ces circonstances et un climat de travail
tendu, les employés cols blancs professionnels ont décidé de se
syndiquer pour mieux se protéger.
«Une trentaine d’employés de la
Ville se prennent en main, s’organisent et se mobilisent pour mieux
défendre leurs intérêts. Ils ont déposé hier une demande
d’accréditation syndicale», a expliqué Mathieu Dumont,
conseiller syndical du Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP).
Le conseil municipal a annoncé la mise sur
pied d’un comité de vérification des contrats de travail, incluant
même ceux qui sont en vigueur, dument négociés et adoptés. Les
employés sont aussi inquiets suite aux annonces publiques faites
lors de la campagne électorale relativement à des coupures dans
l’administration.
«Dans ces circonstances
difficiles, afin de mieux se défendre contre des décisions
arbitraires, les travailleurs vont bénéficier de l’appui d’une
grande organisation comme le SCFP», d’expliquer Mathieu
Dumont.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
30,500 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivant: les affaires sociales, les communications, l’éducation,
les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes
publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le secteur
mixte.
