Les autres dispositions de la convention
collective précédente sont reconduites. L’entente prévoit que la
négociation de la prochaine convention collective débutera en mai
2014.

«Nous avons cru sage de prolonger
immédiatement la convention actuelle en incluant des augmentations
salariales. Nous avons prévu un retour rapide à la table pour
négocier les autres aspects restés en suspens. Cette approche
graduelle est à l’avantage de tout le monde à Saint-Donat:
employés, employeurs et citoyens», a relaté Alain
Charbonneau, président de la section locale 4235 du Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP).

«Les employés ont fait preuve de
fermeté et de patience depuis près d’un an et demi. Quand nous
serons de retour à la table en mai 2014, nous comptons faire
aboutir l’ensemble du travail de négociation qui a été
entrepris», a expliqué Martin Larose, conseiller syndical au
SCFP.

Les quelque 50 employés municipaux cols blancs et cols bleus de
Saint-Donat sont au service des citoyens à titre de
chauffeurs-opérateurs, préposés d’aqueducs, préposés à
l’information touristique, inspecteurs, secrétaires, brigadiers,
etc.

Comptant plus de 110,000 membres au Québec, le Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP) représente environ 70% de l’ensemble
des employés municipaux au Québec, soit plus de 30,000 membres. Le
SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants: les affaires
sociales, les communications, l’éducation, l’énergie, les sociétés
d’État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le
secteur mixte ainsi que les universités.