Nouveau contrat de travail à l’INSPQ
5 juillet 2012
Le 5 juillet dernier, à
Sainte-Anne-de-Bellevue, c’était jour de signature pour les 120
employés du Laboratoire de santé publique du Québec (LSPQ) de
l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). En vertu
de la nouvelle convention collective, les membres du SCFP, section
locale 2667, toucheront les mêmes augmentations salariales que
celles convenues dans le secteur public. Le nouveau contrat de
travail, qui couvrira la période du 1e janvier 2010 au 31 mars
2015, consigne aussi de nombreuses améliorations.
Parmi celles-ci, signalons la classification de techniciens en
informatique spécialisés pour les programmeurs en informatique et
les administrateurs réseau, la permanence de certains postes,
l’inclusion d’un régime d’horaire variable, et la possibilité
d’avantages reconnus aux détenteurs de postes permanents.
Précisons que les employés du LSPQ travaillent principalement comme
techniciens de laboratoire, coordonnateurs techniques de
laboratoire, assistants techniques au laboratoire, employés de
soutien (de bureau et ouvriers) et techniciens en informatique. Le
SCFP représente aussi un second groupe d’employés de l’INSPQ,
regroupés au sein de la section locale 4671. Ces employés
travaillant au siège social de l’INSPQ, à Québec, ont ratifié leur
nouvelle convention collective le 28 février dernier.
Fondé en 1894 et intégré à l’INSPQ en avril
2000, le LSPQ a pour rôle premier de protéger la population du
Québec contre les infections en offrant aux laboratoires
hospitaliers, aux directions de santé publique et au ministère de
la Santé et des Services Sociaux son expertise. Le LSPQ propose des
services diagnostiques en microbiologie et en physico-chimie de
l’eau, d’hémodialyse et de laboratoire, ainsi que des programmes de
surveillance des maladies infectieuses en laboratoire.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
20,000 membres dans le secteur de la santé et des services sociaux
au Québec. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants :
les communications, l’éducation, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur
mixte ainsi que les universités.
