D’une durée de cinq ans, le nouveau contrat de
travail couvre la période du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2015.
Outre des hausses salariales de l’ordre de 2% pour 2011 et de 2,5%
pour chacune des années subséquentes, incluant une clause
d’indexation à l’IPC du Québec jusqu’à un maximum de 3%, pour les
années 2014 et 2015, l’entente déplafonne le régime de retraite des
syndiqués affectés à la sécurité publique, et ce, à compter de 60
ans. Les étudiants ne sont pas en reste puisque le syndicat a
obtenu une augmentation de leur taux horaire de 47 cents pour 2011,
de 3,6% pour 2012 et l’assurance, pour les années subséquentes,
d’un écart de 102% entre le salaire le plus bas et le salaire
minimum en vigueur.

À compter du 1er janvier 2012, les diverses primes sont haussées de
10%. Une allocation de repas de 10$ sera dorénavant versée lorsque
du travail supplémentaire de plus de trois heures est alloué et les
syndiqués qui n’ont pas à travailler avec le public pourront se
prévaloir d’un horaire de travail flexible.

«Nous sommes particulièrement
fiers du résultat du vote qui démontre clairement que nos objectifs
ont été atteints», a déclaré la présidente du syndicat,
Monique Côté, qui salue au passage la qualité du travail de
Francine Bouliane, vice-présidente responsable au dossier, ainsi
que de Nicolas Cléroux, conseiller syndical SCFP, qui ont pu
compter sur une attitude respectueuse de la partie patronale tout
au long de cette négociation enclenchée en février 2011.

Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM,
SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur municipal au
Québec représentant plus de 10,000 salariés cols blancs municipaux
et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal et
dans 12 villes reconstituées sur le territoire montréalais, qu’au
sein des sociétés paramunicipales, soit la Société du Parc
Jean-Drapeau, la Société d’habitation et de développement de
Montréal (SHDM), la Corporation Anjou 80, Stationnement de
Montréal, l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) ainsi
que la firme privée Parc Six Flags Montréal SEC (la Ronde).

Comptant plus de 110,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
31,100 membres. Le SCFP est de plus présent dans 10 autres secteurs
d’activités au Québec, entre autres, la santé et les services
sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien, l’énergie,
les sociétés d’État et organismes publics québécois et les
communications.