Les négociations en vue du renouvellement du
contrat de travail des cols bleus ont officiellement commencé le 7
février dernier. Huit mois plus tard, les représentants syndicaux
estiment que les deux parties auront avantage à poursuivre les
discussions devant un conciliateur nommé par la ministre du
Travail.

«Actuellement, il n’y a
absolument rien de réglé, pas une seule clause, même si on a tenu
neuf rencontres de négociation avec la Ville, a commenté le
président du syndicat des cols bleus, Marc-André Dufour.
Dans ce contexte-là, la présence
d’un conciliateur s’impose.»

Parmi les principaux enjeux pour les syndiqués, on retrouve la
question de la «quantité de
travaux actuellement effectués par les employés» exprimée
globalement en heures travaillées, le passage de six à trois listes
de rappel au travail pour les auxiliaires, l’horaire de travail et
un ajustement salarial.

La convention collective des cols bleus est échue depuis le 31
décembre 2010. Les cols bleus de Québec n’ont pas exercé de droit
de grève depuis plus de 25 ans. Sans conflit de travail, la
précédente ronde de négociation s’était terminée à la fin mai 2009
par la signature d’un nouveau contrat avec l’administration du
maire Labeaume. Les cols bleus sont au nombre d’environ 1350.

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec. En
plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10 autres
secteurs d’activités au Québec, entre autres, la santé et les
services sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics québécois et
les communications. Comptant au total plus de 110,000 membres au
Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.