Nouvelle convention collective pour les cols bleus de Témiscaming
12 août 2011
Témiscaming,
le vendredi 12 août 2011 – Réunis en assemblée générale
hier, les cinq cols bleus de la Ville de Témiscaming ont adopté
leur nouvelle convention collective à l’unanimité. L’entente est
d’une durée de cinq ans, soit du 1er janvier 2011 au 31 décembre
2015. Elle avait été entérinée plus tôt cette semaine par le
conseil municipal de Témiscaming. La signature officielle est
prévue pour la semaine du 29 août.
Le volet salarial comporte des augmentations
de 12% sur cinq ans. Le syndicat a aussi négocié la bonification
des vacances et de la prime de rappel d’urgence. De plus, les
employés temporaires affectés exclusivement au déneigement
obtiennent une priorité de rappel.
«La négociation s’est déroulée de
façon harmonieuse et efficace. Les deux parties vont améliorer les
conditions de travail des cols bleus tout en respectant les moyens
financiers de la Ville, qui est touchée par la crise
forestière», selon Alain Anglehart, conseiller au SCFP
section locale 1910, le syndicat qui représente les cols bleus.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
31,100 membres. Il est de plus présent dans 10 autres secteurs
d’activités au Québec, entre autres, la santé et les services
sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien, l’énergie,
les sociétés d’État et organismes publics québécois et les
communications. Comptant plus de 110,000 membres au Québec, il est
le plus important syndicat affilié de la FTQ.
