Entente de principe entre Air Transat et ses agents de bord
8 juillet 2011
Montréal, le
vendredi 8 juillet 2011 Après plus de neuf mois de
négociation, une entente de principe vient dintervenir entre le
syndicat des agents de bord dAir Transat (SCFP) et le transporteur
aérien. La menace de grève qui planait sur le transporteur est donc
levée.
Nathalie Stringer, présidente de la composante
Air Transat, lunité syndicale qui regroupe les 1500 agents de
bord, précise que «lentente de
principe sera soumise rapidement aux membres des trois bases de
Montréal, Toronto et Vancouver.» Elle ajoute que
«le comité de négociation en
recommandera ladoption. Par respect pour les agents de bord,
indique-t-elle, nous ne commenterons pas le contenu de lentente
avant de lavoir dabord présenté aux membres en assemblée générale
et que ceux-ci se soient prononcés.»
Rappelons quà la mi-juin, les agents de bord avaient rejeté de
précédentes offres de leur employeur à 95% et voté à 93% en faveur
dun mandat de grève générale pouvant être exercé au moment jugé
opportun.
Majoritairement des femmes, les agents de bord d’Air Transat sont
des spécialistes des situations d’urgence dont le rôle premier est
d’assurer la sécurité des passagers. Ils sont sans contrat de
travail depuis le 1er novembre 2010. Ils sont regroupés au sein de
trois syndicats locaux correspondant à leurs trois bases: SCFP 4041
(722 membres à Montréal-YUL), SCFP 4047 (environ 570 à Toronto-YYZ)
et SCFP 4078 (226 à Vancouver-YVR). La Composante Air Transat
chapeaute les trois syndicats locaux.
Au total, le SCFP représente près de 9 500 membres dans le
transport aérien, notamment à Air Canada, Calm Air, Canadian North,
CanJet, Cathay Pacific et First Air.
Le SCFP est le plus grand syndicat au Canada avec 600,000 membres
qui travaillent dans la santé, l’éducation, les municipalités, les
bibliothèques, les universités, les services sociaux, les services
publics, les transports urbain et aérien, les services d’urgence et
les communications.