De nouveaux contrats de travail pour les cols bleus et les cols blancs de Malartic
29 mars 2011
Malartic, le
mardi 29 mars 2011 – À Malartic hier soir, le conseil
municipal a approuvé les ententes de principe intervenues la
semaine dernière entre la Ville et les syndicats des employés cols
bleus et cols blancs, affiliés au Syndicat canadien de la fonction
publique (SCFP-FTQ). Précisons que mercredi dernier, les quelque 25
syndiqués avaient eux-mêmes accepté les termes de ces nouveaux
contrats de travail lors de deux assemblées générales distinctes.
D’une durée de cinq ans, les nouveaux contrats prévoient, tant pour
les cols bleus que pour les cols blancs, des augmentations
salariales annuelles de 2,5%, 2,5%, 3%, 2,5% et 2,5%. Les nouvelles
conventions collectives entrent en vigueur le 13 novembre 2010 et
viendront à échéance le 12 novembre 2015.
Pour les cols bleus, la nouvelle entente
prévoit d’autres améliorations, dont l’augmentation des primes de
fin de semaine et de déneigement. Elle permet aussi l’octroi d’un
poste à temps plein pour un salarié et la reconnaissance de son
ancienneté.
Du côté des cols blancs, les dispositions concernant la perte
d’ancienneté ont été revues.
Pour les deux groupes d’employés, les banques de congé maladie
seront dorénavant établies en début d’année.
Les employés cols bleus sont membres de la section locale 335. Les
employés cols blancs sont quant à eux regroupés au sein de la
section locale 4224. Les deux syndicats locaux sont affiliés au
SCFP.
Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics québécois et les communications. Comptant au
total plus de 110,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.
