«Il est
particulièrement déplorable que l’on s’ingère dans les affaires de
l’Université Laval au moment où le bilan budgétaire est positif.
D’autant plus que les contraintes imposées, par leur nature,
pourraient déclencher une spirale déficitaire, puisque les
activités de recrutement de nouveaux étudiants seraient
vraisemblablement le premier secteur touché. Comme le financement
universitaire est en grande partie lié à la fréquentation, toute
coupure dans le recrutement ampute forcément les budgets
futurs», a déclaré Luc Brouillette.

«Il y a bien d’autres bonnes
raisons de soustraire notre université et celles du Québec de
l’application de la loi 100. Il y a le respect de leur autonomie,
qui leur permet de mieux juger de la bonne utilisation des
ressources, ou bien le fait que le réseau universitaire n’a
absolument pas d’employés de trop qui offrent des services en ce
moment», a conclu Luc Brouillette.

Le SEUL-SCFP-FTQ est le syndicat qui regroupe les 1800 personnes
salariées œuvrant à l’Université Laval dans les catégories métier,
bureau et technique : plombiers, menuisiers, agents de secrétariat,
appariteurs, techniciens en informatique, etc.

Comptant près de 105 000 membres au Québec, le SCFP représente
quelque 11 000 membres au sein des universités québécoises,
principalement des employés de soutien et chargés de cours. Présent
dans plusieurs autres secteurs d’activités, comme la santé et les
services sociaux, les municipalités, l’énergie, les transports
urbain et aérien, les communications, les sociétés d’État et
organismes publics québécois, le SCFP est aussi le plus important
syndicat affilié de la FTQ.