Entente de principe pour les cols blancs de Boucherville
8 octobre 2010
Boucherville,
le vendredi 8 octobre 2010 Mercredi dernier, le syndicat
des employés cols blancs de Boucherville a conclu une entente de
principe avec lemployeur pour renouveler la convention collective
jusquau 31 décembre 2015. Les syndiqués étaient sans contrat de
travail depuis le 31 décembre 2006. Lentente, jugée fort
satisfaisante par le comité de négociation, sera soumise à la
discussion et au vote des membres lors dune assemblée générale qui
aura lieu dans les prochaines semaines.
«Plus tôt
cette année, notre syndicat a renouvelé les conventions collectives
des cols blancs de Longueuil et de Saint-Lambert. Début septembre,
nous avons décroché une entente de principe pour ceux de Brossard,
qui se prononceront en assemblée générale le 13 octobre. Cette
semaine, cétait au tour de Boucherville de sentendre avec nous.
Il ne nous reste plus quà conclure pour les cols blancs de
Saint-Bruno-de-Montarville», a déclaré Daniel Duval,
président du SCFP 306.
Dans le cas de Boucherville, lemployeur voulait placer le régime
de retraite sous sa juridiction immédiate, alors que la partie
syndicale préférait le laisser dans le regroupement des Villes
défusionnées de Longueuil (Boucherville, Brossard, Saint-Lambert et
Saint-Bruno-de-Montarville). Pour dénouer limpasse, une lettre
dentente sur le sujet sera signée afin de poursuivre les
discussions, sans obligation de résultat.
«Parmi les Villes qui ont conclu
une entente avec nous cette année, aucune na imposé de
rapatriement du régime de retraite. La lettre dentente que nous
signerons avec Boucherville est, à notre avis, le modèle à suivre
pour faire aboutir les négociations à Saint-Bruno», a conclu
Daniel Duval.
Les quelque 75 employés cols blancs de Boucherville sont au service
des citoyens à titre de bibliothécaires, préposés aux prêts, commis
à ladministration, inspecteurs en bâtiment, préposés aux loisirs,
préposés au service à la clientèle, secrétaires, techniciens, etc.
Ils sont membres de la section locale 306 du Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP), qui représente aussi les cols blancs
de Brossard, Longueuil, Saint-Bruno-de-Montarville et
Saint-Lambert.
Le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activité au Québec, dont la santé
et les services sociaux, l’éducation, les transports urbain et
aérien, l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics
québécois et les communications. Comptant au total près de 105 000
membres au Québec, il est le plus important syndicat affilié de la
FTQ.