Le nouveau contrat de travail prendra fin en
2010. Les employés obtiennent la création d’un REER collectif et
font plusieurs gains, notamment en ce qui a trait aux assurances,
aux journées fériés, aux vacances et aux horaires. Certaines
catégories d’emploi voient également leur taux horaire rehaussé. De
plus, les syndiqués récupèrent à l’interne certains travaux qui
avaient été cédés en sous-traitance.

Très satisfaits de leur première négociation, les officiers
syndicaux tiennent à souligner la collaboration du
directeur-général, Robert Lacroix, qui a permis le bon déroulement
des pourparlers.

Le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés
d’État et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au total plus de 105000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.