D’une durée de cinq ans, le contrat de travail
des quelque 225 syndiqués prévoit des augmentations salariales
variant entre 2 % et 3 %, selon les années. L’obtention d’une
garantie de quatre heures de travail par jour, l’octroi d’une prime
de 10 % pour les syndiqués devant travailler la nuit et le
réaménagement des horaires de travail figurent à la liste des gains
syndicaux. À cela s’ajoute une clause de lutte à la sous-traitance
ainsi que la bonification de la prime de rétention de main-d’œuvre
de 1 %, la portant de 5 % à 6 % à compter du 1er janvier 2009.

«Nous sommes très fiers de cette
entente puisque que nous avons réussi à obtenir des gains salariaux
qui satisfassent les demandes de nos membres ainsi qu’à régler la
gestion des horaires et du rappel au travail», a affirmé
André Dollo, secrétaire général du syndicat des cols blancs de
Montréal qui souligne l’excellent travail du comité de négociation
piloté par Francine Bouliane, vice-présidente au SFMM et Bruno
Tremblay, conseiller syndical et porte-parole. «Nos relations avec nos vis-à-vis patronaux
sont cordiales et nous saluons l’ouverture dont ils ont fait preuve
au cours de cette négociation», a ajouté le secrétaire
général. Les salariés du parc Six-Flags Montréal SEC (La Ronde)
étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2005. Leur
nouvelle convention collective couvre la période du 1er janvier
2006 au 31 décembre 2011.

Le SFMM (SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur
municipal au Québec représentant plus de 10 000 fonctionnaires
municipaux et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de
Montréal et dans les 15 villes reconstituées sur le territoire
montréalais, qu’au sein des sociétés paramunicipales, soit : la
Société du Parc Jean-Drapeau, la Société d’habitation et de
développement de Montréal (SHDM), l’Office municipal d’habitation
de Montréal (OMHM), le Parc Six Flags Montréal SEC, la Corporation
Anjou 80 et Stationnement de Montréal. En plus du secteur
municipal, le SCFP est présent dans dix autres secteurs d’activités
au Québec, entre autres, la santé et les services sociaux,
l’éducation, les universités, les transports urbain et aérien,
l’hydroélectricité, les sociétés d’État et organismes publics
québécois ainsi que les communications. Comptant au total près de
105 000 membres au Québec, il est aussi le plus important syndicat
affilié de la FTQ.