Nouveau contrat de travail pour les employés de TVA-Québec
17 juin 2008
Québec, le
mardi 17 juin 2008 Réunis en assemblée générale lundi
soir, les employés de TVA-Québec (SCFP-FTQ) ont approuvé à 82,8%
lentente de principe intervenue la semaine dernière entre leur
comité de négociation et la direction de la station.
Dune durée de quatre ans, la nouvelle
convention collective prévoit des augmentations salariales de 2%
pour chacune de ces années. Si linflation devait être supérieure à
2%, les augmentations seront ajustées en conséquence, jusquà un
maximum de 3% sur une base annuelle, selon lindice des prix à la
consommation (IPC). Ces paramètres salariaux sont identiques à ceux
de TVA-Montréal.
Un contrat amélioré
Dautres bonifications ont été apportées à la convention
collective. Les dispositions concernant les congés de maternité ont
été substantiellement améliorées. Une nouvelle clause permettra de
transformer des emplois occasionnels précaires en emplois
réguliers. Le nouveau contrat de travail prévoit aussi un droit de
rappel pour les employés occasionnels, fondé sur les jours
travaillés. Une clause visant à obtenir un milieu de travail exempt
de harcèlement psychologique a été introduite. Les allocations de
déplacement seront dorénavant indexées annuellement. Une nouvelle
disposition prévoit la possibilité dun congé sans solde, partiel
ou complet, pour prendre soin dun parent ou dun enfant malade,
sur présentation dune pièce justificative pertinente.
Rappelons que la convention collective des employés de TVA-Québec
était échue depuis le 7 octobre 2007. Les négociations se sont
conclues au terme de 17 rencontres réparties sur une période de
deux mois. Le nouveau contrat couvre le travail denviron 150
employés de la station, à lexception des réalisateurs et des
conseillers publicitaires.
Suite à la ratification de leur nouveau contrat de travail, les
syndiqués de TVA-Québec ont résolu de faire un don de 10,000$ à
leurs collègues du Journal de
Québec en lock-out depuis 14 mois.
Comptant 7000 membres dans les communications au Québec, le SCFP
est présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et
les services sociaux, léducation, les transports urbain et aérien,
les sociétés dÉtat et organismes publics québécois,
lhydroélectricité et les municipalités. Avec plus de 105,000
membres, le SCFP est le plus important affilié de la FTQ.