Sécurité du revenu à Montréal – MENACE DE GRÈVE DES FONCTIONNAIRES MUNICIPAUX
18 février 2002
Montréal, le lundi 18 février 2002 Plus de 90 % des 1 100
membres du Service de la sécurité du revenu de la ville de
Montréal, représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux
de Montréal (SFMM, SCFP 429), ont adopté le plan daction soumis
par leurs dirigeants syndicaux lors dune assemblée extraordinaire
tenue le13 février dernier. « Nos membres nacceptent tout
simplement pas que la Ville veuille se soustraire à son obligation
de négocier les conventions qui lient la Ville de Montréal et le
ministère de la Solidarité sociale, a déclaré Daniel Papillon
Demers, président du SFMM (SCFP 429), et ils sont prêts à aller
en grève générale sil le faut. »
Des moyens de pression en escalade
Allant du port du macaron « Je suis un-e- employé-e- de la ville de
Montréal et je veux le rester » à la grève rotative et au débrayage
général au moment jugé opportun, ce plan daction a pour objectifs
: le renouvellement des conventions qui lient la ville de Montréal
et le ministère de la Solidarité sociale en matière de sécurité du
revenu et de services daide à lemploi sur le territoire de la
ville de Montréal ainsi que la mise en uvre dun comité tripartite
formé de représentants syndicaux, de ladministration montréalaise
et du ministère concerné afin denclencher les négociations le plus
tôt possible.
« Il est évident que lannonce faite par la Ville de Montréal à
leffet que son comité exécutif a entériné, le jour même de notre
assemblée, une proposition de protocole concernant la reconduction
des conventions jusquau 31 mars 2003 ne constitue en rien un
règlement. Il sagit là dune stratégie pour gagner du temps »,
a déclaré le président.
Le SFMM tient à rappeler que Jean Rochon, prédécesseur de Linda
Goupil actuelle responsable du ministère de la Solidarité sociale,
a lui-même proposé la mise en place de ce comité et sest montré
intéressé au projet développé par le syndicat, projet qui souscrit
aux grandes orientations de son gouvernement en matière de lutte
contre la pauvreté et lexclusion sociale.
Les conventions venant à échéance le 31 mars prochain, les 1100
employés sont outrés de lattitude de certains hauts fonctionnaires
qui privilégient leur rapatriement au sein de la fonction publique
provinciale alors que leur volonté est de maintenir leur lien
demploi avec la Ville de Montréal et de continuer à venir en aide
à la population montréalaise aux prises avec la pauvreté.
Le SFMM (SCFP-FTQ) représente les quelque 8 000 fonctionnaires
municipaux de la Ville de Montréal. Le SCFP, quant à lui,
représente environ 70 % de tous les employés municipaux au Québec.
En plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10 autres
secteurs dactivités au Québec, entre autres, la santé et les
services sociaux, léducation, les universités, les transports
urbain et aérien, lhydroélectricité, les sociétés dÉtat et
organismes publics québécois et les communications. Comptant au
total près de 100 000 membres au Québec, il est aussi le plus
important syndicat affilié de la FTQ.