Pourquoi se syndiquer?
Vous travaillez fort. Vous contribuez au succès de votre organisation. Pourtant, lorsque vient le temps de parler de problématique que vous rencontrez au travail, de négocier votre salaire, de défendre vos droits ou d’améliorer vos conditions de travail, vous êtes souvent seul face à votre employeur.
Parler à notre équipeLa syndicalisation change cet équilibre. En vous regroupant avec vos collègues, vous obtenez une véritable voix pour négocier vos conditions de travail.
LES POMPIERS DE VILLE X
En se syndiquant, les employé-es ont réussi à améliorer concrètement leurs conditions de travail et à faire respecter leurs droits.
EMPLOYÉS DE L’ÉCOLE Y
En se syndiquant, les employé-es ont réussi à améliorer concrètement leurs conditions de travail et à faire reconnaître leur expertise.
COLS BLEUS DE MUNICIPALITÉ Z
En se syndiquant, les employé-es ont réussi à améliorer concrètement leurs conditions de travail et à assurer un milieu plus sécuritaire.
Ce que vous obtenez ensemble.
Ensemble, vous pouvez conclure une convention collective qui établit des règles claires, connues de tous et appliquées équitablement. Vos conditions de travail ne reposent plus uniquement sur les décisions de l’employeur, mais sur une entente négociée collectivement.
- Des meilleures conditions de travail
- Des salaires et des avantages sociaux négociés collectivement
- Un environnement de travail plus respectueux et plus sécuritaire
- Des règles claires et équitables pour les horaires, les promotions, les vacances, les mesures disciplinaires, etc.
- Un recours lorsque vos droits ne sont pas respectés
- Une véritable voix dans les décisions qui touchent votre travail
La rémunération moyenne est plus élevée dans un emploi syndiqué.
Rémunération moyenne d’un emploi en 2024
Rejoindre le SCFP
Le SCFP est le plus grand syndicat au Canada et représente des centaines de milliers de travailleuses et de travailleurs dans une grande diversité de secteurs d’activité.
En choisissant le SCFP, vous profitez de l’expérience acquise dans des milliers de milieux de travail. Les défis que vous vivez aujourd’hui ont souvent déjà été rencontrés ailleurs, et nos équipes savent comment accompagner les travailleurs pour obtenir des résultats.
Vous serez accompagné à chaque étape par des conseillères et des conseillers syndicaux expérimentés qui vous guideront dans vos démarches, répondront à vos questions et vous aideront à bâtir un syndicat fort dans votre milieu de travail.
Vous souhaitez en savoir davantage ou discuter de votre situation?
Remplissez le formulaire ci-dessous. Un membre de notre équipe communiquera avec vous pour répondre à vos questions et vous expliquer les étapes du processus de syndicalisation.
✓C’est gratuit, confidentiel et sans engagement.
Détails sur vos droits et sur la confidentialité
Votre droit de vous regrouper est protégé, vos conditions de travail sont encadrées pendant le processus et les démarches avec le SCFP demeurent confidentielles.
Les lois québécoises et canadiennes protègent le droit des travailleuses et des travailleurs de se syndiquer. Votre employeur ne peut pas vous intimider ou exercer des représailles parce que vous participez à une démarche de syndicalisation.
De plus, dès le dépôt d’une demande d’accréditation syndicale, vos conditions de travail sont protégées. Les conditions actuelles deviennent le point de départ de la négociation. L’employeur ne peut pas les modifier unilatéralement jusqu’à la conclusion d’une convention collective.
Toutes les démarches effectuées avec le SCFP sont traitées de façon strictement confidentielle. Votre identité et les informations que vous nous transmettez sont protégées tout au long du processus.