Syndicat fort et démocratique, le SCFP lutte
pour l’amélioration de la qualité de vie de l’ensemble des
travailleurs au Canada. Les femmes et les hommes qui bâtissent
ensemble les sections locales construisent le SCFP afin d'être
mieux entendus en exprimant d'une seule voix un point de vue
collectif, dans leurs milieux de travail et dans la société en
général.
Le SCFP représente, entre autres, des travailleuses et travailleurs
de la santé, de l'éducation, des municipalités, des bibliothèques,
des universités, des services sociaux, des services publics, des
transports, des services d'urgence, du transport aérien et des
communications.
Les membres du SCFP fournissent des services, occupent des emplois
de col blanc, de col bleu, de technicien, de manœuvre ou d'ouvrier
spécialisé. Plus de la moitié des membres du SCFP sont des femmes.
Environ le tiers de ces personnes travaillent à temps partiel.
Ensemble, ces hommes et ces femmes ont gagné le droit de négocier
leurs salaires et leurs conditions de travail, d'éliminer les
gestes arbitraires de la part des employeurs et de s’exprimer haut
et fort sans peur de représailles.
La structure pancanadienne
Le congrès est l’autorité suprême du SCFP. À tous les deux ans,
dans une grande ville canadienne, le congrès pancanadien du SCFP
réunit les délégations de ses syndicats locaux pour
démocratiquement élaborer ses orientations et se prononcer sur ses
politiques.
C’est aussi lors de ce congrès biennal que les élections à la
direction du SCFP ont lieu.
Le SCFP est affilié au
Congrès du
travail du Canada (CTC)
et à la
Confédération syndicale internationale(CSI
).
On en apprendra plus sur le SCFP National en consultant ses deux
sites Web, en français (
scfp.ca
) ou en
anglais (
cupe.ca
).