Congrès du Conseil provincial des affaires sociales Du métier et du cœur à Rouyn-Noranda!

La campagne que vient de lancer le CPAS veut faire sortir de l’ombre ces héros méconnus qui œuvrent aux côtés des groupes médicaux. Pour ce faire, le CPAS a adopté une nouvelle désignation pour identifier ces membres. Dorénavant, ils seront connus comme des «périsoignants».

Ce terme périsoignant réfère aux employés des établissements qui relèvent du système de santé et de services sociaux, autres que le personnel médical et infirmier. Le néologisme est formé du préfixe «péri», venant du grec et signifiant «autour»; et de «soignant», du verbe «soigner», «qui soigne».

Les périsoignants assument une foule de tâches dans le prolongement des soins de santé. Ce sont, par exemple, les préposés aux bénéficiaires, à la préparation des médicaments, à la réadaptation physique, à l'accueil, à l'entretien ménager, à la lessive, aux cuisines, à l'administration, ainsi que les différents corps de métier des établissement de santé ou de services sociaux: plombier, menuisier, mécanicien de machines fixes, etc.

Allocution de la présidente
La présidente du SCFP-Québec, Lucie Levasseur, a profité de son passage pour s'adresser aux délégations présentes. Elle a d’abord félicité le CPAS et ses syndicats locaux des batailles menées contre les partenariats public-privé (PPP). À cet égard, elle a souligné que «grâce à la vigilance des sections locales et à l’implication des membres, le CPAS a fait reculer le gouvernement pour l’Hôtel-Dieu du CHUQ, à Québec. Évidemment, a-t-elle ajouté, gagner une bataille, ce n’est pas comme gagner la guerre: il faut garder l’œil ouvert, surtout en ce qui concerne les CHSLD. Plus la population vieillit, plus les besoins sont grandissants et plus le gouvernement voudra faire croire à la population que le mode PPP est préférable pour les contribuables, alors qu’on sait que c’est faux!»

Dans un autre ordre d’idées, Lucie Levasseur a rappelé les actions menées dans le cadre de la campagne publique sur les régimes de retraite. Pour l’essentiel, sur ce sujet, elle a fait remarquer qu’au SCFP, «on dit qu’il faut protéger nos acquis, d’abord et avant tout: les employeurs ne doivent pas se servir de notre caisse de retraite pour autre chose. C’est notre travail, c’est notre sueur qui a ramassé cet argent-là pour qu’on puisse avoir une retraite qui a du bon sens! Des retraités qui vivent sous le seuil de pauvreté, ça ne devrait pas exister! On se bat pour vivre décemment, mais aussi pour vieillir décemment!»

Enfin, elle a abordé la question des négociations de libre-échange entre le Canada et l’Union européenne, le fameux Accord économique et commercial global (AÉCG). «Notre plus gros problème avec l’AÉCG, a-t-elle dit, ce sont des clauses qui donneraient aux multinationales qui investissent ici un pouvoir sur l’eau, le transport, l’énergie et les soins de santé, entre autres. L’Accord limiterait la capacité de nos gouvernements à mettre en place des politiques sociales et environnementales! Ça n’a aucun sens: en démocratie, on ne doit pas se faire dicter par des compagnies comment on doit vivre! Il faut à tout prix éviter la mainmise sur nos services publics», de conclure la présidente.