2008-02-18
14:53:30Communiqué
Entente de principe sur l’équité salariale à
l’Université de Montréal
Montréal, 18 février 2008 –
L’Université de Montréal, le Syndicat des employé(e)s de
l’Université, affilié au SCFP, et la Commission des droits de la
personne et des droits de la jeunesse sont heureux d’annoncer la
conclusion d’une entente de principe concernant la plainte en
discrimination salariale déposée à la Commission en 1996.
Il n’y aura aucun commentaire sur cette entente de principe tant
que les personnes plaignantes n’auront pu en prendre connaissance
et se soient prononcées. Les conclusions seront connues le 7 mars
prochain.
Les audiences au Tribunal des droits de la personne devaient
débuter à la mi-janvier, mais les pourparlers entre les parties ont
permis d’en arriver à un accord.
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