2008-01-29
22:19:19Communiqué
Nouvelle convention collective pour les cols
blancs de Montréal
Montréal, le mardi 29 janvier
2008 – Réunis ce soir en assemblée générale extraordinaire
au centre Claude-Robillard, c’est dans une proportion de 79,1% que
les cols blancs, représentés par le Syndicat des fonctionnaires
municipaux de Montréal (SCFP – FTQ) ont voté en faveur de l’entente
de principe conclue avec la Ville de Montréal, juste avant Noël.
Des avancées majeures ont été réalisées malgré un contexte
financier difficile imposé par la Ville. Dorénavant, mise à part la
sécurité d’emploi, les syndiqués à statut précaire bénéficieront
des mêmes avantages que leurs collègues permanents, sans compter
une progression salariale beaucoup plus avantageuse. Le syndicat a
également obtenu la conversion d’une centaine de postes en postes
permanents répartis dans plusieurs secteurs, dont celui des
bibliothèques. Des modifications au processus de dotation
privilégiant la mobilité des fonctionnaires entre arrondissements
avant l’embauche à l’externe et l’accroissement de mesures
favorisant la conciliation travail-famille constituent d’autres
gains importants. D’une durée de quatre ans, le contrat prévoit des
augmentations salariales de 0 % en 2007 et de 2 % pour les années
2008, 2009 et 2010.
« Nous sommes fiers de cette
entente qui vient freiner la précarité d’emploi et améliorer la
situation de nos membres à statuts précaires. Cela dit, consentir à
un gel salarial pour 2007 alors que le prix de produits comme le
lait et l’essence ne cesse d’augmenter, n’a pas été facile. Puisque
l’équité est atteinte pour ces membres, on s’attend maintenant à ce
que la ville la plus importante au Québec, mette les bouchées
doubles pour terminer l’exercice d’équité salariale qui stagne
depuis plus de dix ans » a déclaré la présidente du
syndicat, Monique Côté. «Nous
avons fait notre part, il est plus que temps que la Ville
s’acquitte de ses responsabilités, d’autant plus que la majorité de
nos membres sont des femmes. Nous souhaitons également en venir à
des règlements avec les 15 autres municipalités de l’île, dont les
contrats de travail sont échus depuis juin 2007 et avec qui nous
négocions présentement » a conclu la présidente.
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