2009-03-20
10:10:12Communiqué
Nouveau contrat de travail pour les cols blancs de
Montréal-Ouest
Montréal, le vendredi 20 mars
2009 – Réunis hier en assemblée extraordinaire au Centre
communautaire de Montréal-Ouest, c’est à l’unanimité que les cols
blancs de la Ville, représentés par le Syndicat des fonctionnaires
municipaux de Montréal (SCFP-FTQ), ont voté en faveur de l’entente
de principe conclue, le 26 février dernier, avec la municipalité.
D’une durée de huit ans, le nouveau contrat de travail prévoit des
augmentations salariales de 2 % pour chacune des années incluant
une clause de garantie de plein IPC pour 2010 à 2014, sans
toutefois dépasser 3%. Grâce à la solidarité des membres, le
syndicat a pu obtenir la parité pour les salariés à statut précaire
avec leurs collègues permanents en matière de vacances, de congés
mobiles, d’heures de maladie et de jours de congé férié, de même
qu’une progression salariale plus avantageuse. L’entente prévoit
aussi des primes pour le travail effectué le soir, la nuit et les
weekends, des mesures pour concilier travail et famille, dont une
clause d’indemnité complémentaire au régime québécois d’assurance
parentale garantissant aux femmes en congé de maternité 100% de
leur salaire, la bonification des congés spéciaux à l’occasion d’un
mariage ou d’un décès et une flexibilité accrue des horaires de
travail.
«Nous sommes très satisfaits de
cette entente qui procure à tous nos membres – femmes, jeunes,
salariés à statut précaire –, une amélioration de l’ensemble de
leurs conditions de travail», a affirmé Monique Côté,
présidente du syndicat. «Les
négociations se sont déroulées dans un climat respectueux et les
membres ont vraiment fait preuve de solidarité ce qui a permis
d’importantes avancées tout en tenant compte de la réalité de cette
petite municipalité, a-t-elle précisé, soulignant au passage
l’excellent travail des membres du comité de négociation piloté par
Francine Bouliane, vice-présidente du syndicat et Bruno Tremblay,
conseiller syndical SCFP. Ces syndiqués étaient sans contrat de
travail depuis le 30 juin 2006. Leur nouvelle convention collective
couvre la période du 1er juillet 2006 au 31 décembre 2014.
Le SFMM (SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur
municipal au Québec représentant plus de 10,000 fonctionnaires
municipaux et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de
Montréal et dans les 15 villes reconstituées sur le territoire
montréalais, qu’au sein des sociétés paramunicipales soit : la
Société du Parc Jean-Drapeau, la Société d'habitation et de
développement de Montréal (SHDM), l'Office municipal d'habitation
de Montréal (OMHM), le Parc Six Flags Montréal SEC, la Corporation
Anjou 80 et Stationnement de Montréal. En plus du secteur
municipal, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs d'activités
au Québec, entre autres, la santé et les services sociaux,
l'éducation, les universités, les transports urbain et aérien,
l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics québécois
ainsi que les communications. Comptant au total près de 105 000
membres au Québec, il est aussi le plus important syndicat affilié
de la FTQ.
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