2008-10-28
15:49:56Communiqué
Relations tendues avec
les RMU
Urgences-santé au banc des accusés
Montréal, le mardi 28 octobre
2008 – Le SCFP (FTQ), qui représente la cinquantaine de
répondants médicaux d’urgence (RMU), vient de déposer une plainte à
la Commission des relations du travail (CRT) contre Urgences-santé.
Cette requête a pour objet une communication récente de l’employeur
envoyée directement aux salariés concernant les négociations en
cours entre les parties. Le syndicat a relevé deux affirmations
erronées dans cette lettre et condamne le geste de l’employeur
comme de l’ingérence dans les affaires syndicales.
En effet, dans son communiqué, Urgences-santé prétend avoir proposé
une augmentation des primes de fin de semaine selon les paramètres
du réseau de la santé, alors que ce dernier n’offre aucune hausse à
cet égard. De plus, l’employeur mentionne avoir offert d’intégrer
dans la convention une prime pour les formateurs, alors que la
partie syndicale soutient qu’il n’en a jamais été question.
«Il est toujours dangereux de
produire des documents contenant des informations erronées ou
visant à créer de fausses impressions. Nos membres sont excédés par
l’attitude intransigeante d’Urgences-santé qui s’obstine à ne pas
reconnaître la réelle valeur de notre travail. De plus, le fait de
répandre des faussetés ne fait que jeter de l’huile sur le
feu», indique Martin Doyon, président du syndicat.
Les syndiqués en ont particulièrement contre l’ingérence du patron
dans les négociations en cours. «Urgences-santé a délibérément cherché à
miner notre statut de représentants des salariés en s’adressant
directement à eux. C’est bel et bien de l’ingérence au sens du Code
du Travail», ajoute le président.
Dans sa plainte, le syndicat demande à la CRT de constater
l’infraction commise par Urgences-santé, mais aussi d’émettre une
ordonnance lui interdisant tout acte d’ingérence et toute
intervention directe auprès des salariés en ce qui concerne les
négociations.
Les RMU d’Urgences-santé sont sans contrat de travail depuis
décembre 2003. Ils accusent un retard salarial de 32% sur les
préposés au 9-1-1 de la Ville de Montréal qui remplissent des
tâches comparables. Les RMU invitent les citoyens à consulter le
site www.appuyonslesrmu.com où ils pourront visionner une vidéo
choc qui illustre bien la réalité quotidienne des RMU.
Le SCFP représente quelque 20,000 membres dans la santé et les
services sociaux au Québec. En plus de ce secteur d’activité, le
SCFP est présent dans 10 autres secteurs, entre autres,
l’éducation, les municipalités, le transport urbain, le transport
aérien, les sociétés d’État et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les communications. Comptant au total plus de
105,000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié de la FTQ.
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