2008-07-03
09:22:33Communiqué
Entente de principe acceptée au Journal de
Québec
Québec, le mercredi 2 juillet
2008 – Réunis cet après-midi en assemblée générale, les
employés syndiqués du Journal de
Québec sous le coup d’un lock-out depuis plus de 14 mois,
ont accepté à très forte majorité l’entente de principe survenue
quelques heures plus tôt. Plus précisément, les employés de bureau
ont accepté l’entente à 98%, les employés de l’imprimerie à 85% et
ceux de la rédaction à 98%.
L’entente de principe établit les paramètres du règlement du
conflit. D’une durée de cinq ans à compter de sa signature,
l’entente prévoit des augmentations salariales de 2,5% par année,
le rapatriement du service des petites annonces de Kanata à Québec,
la semaine de travail de 37,5 heures sur quatre jours pour
l’ensemble des syndiqués (37,5 heures sur cinq jours pour le
service des petites annonces), une semaine de vacances de plus pour
les employés temporaires occasionnels ayant 10 ans ou plus
d’ancienneté, l’introduction d’un plancher d’emploi garantissant le
nombre de journalistes et photographes en poste pour maintenir une
couverture locale de qualité à Québec tout en permettant le
multimédia, des modifications dans le mode d’exploitation des
presses en échange d’une garantie d’investissement de l’employeur
dans de nouveaux équipements, l’instauration d’un programme
d’indemnités de départ (retraite anticipée) offrant quatre semaines
de salaire par année de service jusqu’à 18 mois (accompagné d’une
possibilité d’emploi à Vidéotron pour les employés de bureau
touchés).
Le retour au travail au Journal
de Québec n’aura pas lieu avant quelques semaines, les
parties devant maintenant convenir du redémarrage de l’entreprise
et de ses modalités. D’ici là, le quotidien gratuit MédiaMatinQuébec continuera d’être
publié et distribué par les syndiqués.
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