2008-06-26
12:18:23Communiqué
Les RMU interpellent le nouveau ministre de la
Santé
Montréal, le jeudi 26 juin 2008 – Les répondants médicaux d’urgence
(RMU) d’Urgences-santé saluent l’arrivée du nouveau ministre de la
Santé et des Services sociaux, le Dr Yves Bolduc. Ces salariés,
sans contrat de travail depuis décembre 2003, espèrent du même
souffle que le nouveau ministre sera plus réceptif à leur situation
que son prédécesseur et mettra les efforts nécessaires pour faire
débloquer les pourparlers, dans l’impasse depuis des mois.
« Nous gagnons 32% de moins que les préposés du 9-1-1 de la Ville
de Montréal et 60% de moins que les RMU de Toronto. L’injustice est
criante, nous méritons mieux », indique Martin Doyon, président du
syndicat affilié au SCFP. Début juin, le comité de négociation des
RMU a démontré à la partie patronale qu’il était possible d’obtenir
la parité avec les préposés du 9-1-1, tout en réalisant l’équité
salariale dans l’entreprise, et ce, en respectant le cadre de 12,6%
sur la masse salariale d’Urgences-santé. « Notre démonstration
était solide et permettait à tout le monde de sortir gagnants de
cette négociation, mais le négociateur patronal a rejeté le tout du
revers de la main. Une obstination simplement incompréhensible.
Nous souhaitons que le ministre Bolduc donne maintenant le mandat
de régler ces pourparlers qui n’ont déjà que trop durés », de
conclure Martin Doyon.
Les RMU d’Urgences-santé ont déjà tenu deux journées de grève. Ils
ont aussi distribué des milliers de dépliants informatifs, lancé un
site Internet (www.appuyons les rmu.com), démissionné de leurs
postes de formateurs, effectué un sit-in dans les bureaux de la
compagnie et posé des affiches.
Le travail des RMU
Les RMU sont les personnes qui décident, pour les régions de
Montréal et de Laval, de l’envoi d’une ambulance et donnent des
conseils médicaux aux proches de victimes pendant que l’aide est en
route. Leur formation est exigeante et ils font face tous les jours
à des appels de personnes en détresse qui ont perdu ou risquent de
perdent des êtres chers à cause d’accidents, de tentatives de
meurtre, de tentatives de suicide, d’overdoses ou d’autres drames.
Pour en savoir plus sur la nature du travail des RMU, visionnez une
vidéo de 11 minutes sur le travail quotidien des RMU, en ligne à
l’adresse suivante :
http://scfp.qc.ca/modules/pages/index.php?id=71 , ou le reportage
du 1er novembre de l’émission Enquête de la télé de Radio-Canada,
(http://www.radio-canada.ca/actualite/v2/enquete/) qui résume la
situation dans laquelle se retrouvent quotidiennement les RMU.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ) représente
quelque 20 000 membres dans la santé et les services sociaux au
Québec. En plus de ce secteur d’activité, le SCFP est présent dans
10 autres secteurs, entre autres, l’éducation, les municipalités,
le transport urbain, le transport aérien, les sociétés d’État et
organismes publics québécois, l’hydroélectricité et les
communications. Comptant au total plus de 100 000 membres au
Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.
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