Les employés ratifient l’entente – FIN DE LA GRÈVE À L’INCINÉRATEUR DE QUÉBEC
18 mars 2002
Québec, le samedi 16 mars 2002 – Réunis en assemblée
générale, les quelque 50 employés de lincinérateur de Québec se
sont prononcés à 86 % en faveur des offres de leur employeur, Cette
entente met un terme à une grève qui aura duré plus de 40 jours.
Ce sont dimportantes améliorations au régime
de retraite qui ont finalement permis de trouver un terrain
dentente entre l’employeur, TIRU (Canada) Inc., et les employés,
représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
En vertu de cette entente, lemployeur sengage à ne prendre aucun
congé de cotisation au régime de retraite des employés et garantit
que les excédents actuariels ne pourront servir quau bénéfice
exclusif des participants du régime.
Pour le président du syndicat, Alain Lévesque, « les
améliorations obtenues constituent des gains majeurs pour les
salariés. » Il se dit par ailleurs « heureux de ce
dénouement du conflit car personne ne ressort perdant, nous avons
démontré quune grève intelligente peut faire de leffet. »
Rappelons que, conformément aux ordonnances du Conseil des services
essentiels, tous les employés devaient rester au travail, mais
lemployeur ne pouvait utiliser que deux des quatre fours
normalement en opération à lincinérateur de Québec.
Comptant près de 100 000 membres au Québec, le SCFP est présent
dans plusieurs secteurs dactivités, entre autres, les
communications, la santé et les services sociaux, léducation, les
universités, les municipalités, lhydroélectricité, les transports
urbain et aérien, les sociétés dÉtat et organismes publics
québécois. Il est aussi le plus important syndicat affilié de la
FTQ.
Dautres précisions sur ce conflit de travail se trouvent dans la
section Publications, En Bref,vol. 3, no 3, 18
février 2002. Cliquez sur Publications ci-dessous et ensuite
sur SCFP En BREF.