LE SCFP SIGNE UNE NOUVELLE CONVENTION
2 mai 2001
Trois-Rivières, le mercredi 2 mai 2001 Après plus dun an
de négociation, la Ville de Bécancour et ses quelque 70 employés,
cols blancs et cols bleus, représentés par le Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP-FTQ) viennent de sentendre.
Dirigeants municipaux et représentants du
syndicat se rencontreront ce matin (mercredi 2 mai) pour apposer
leurs signatures à la nouvelle convention collective qui
sappliquera jusquen 2003. Grâce à ce nouveau contrat, les
employés bécancourois vont bénéficier daugmentations salariales de
8 % sur quatre ans (du 1er janvier 2000 au 31 décembre 2003).
« Cest un règlement qui nous fait faire plusieurs pas en avant »,
sest réjouie la présidente du SCFP 1677, madame Carole Gauthier.
Outre les augmentations salariales, elle signale que des gains
intéressants ont été réalisés, notamment en ce qui concerne la
préretraite et les saisonniers. À peu près inexistante dans la
précédente convention collective, la préretraite devient accessible
à 55 ans et saccompagne du versement dun an de salaire, y compris
pour les employés saisonniers. Dautre part, la présidente du
syndicat souligne que, grâce à ce nouveau contrat de travail, les
saisonniers seront maintenant mieux couverts par lassurance
salaire (en cas de maladie). Lassurance sappliquera désormais
pendant 12 mois même si la période annuelle de travail des
saisonniers ne dure généralement que huit mois.
Conseiller du SCFP au dossier, monsieur Alain Richard considère qu
« en mettant les conditions de travail des saisonniers et des
annuels sur le même pied, cette entente représente une avancée
intéressante contre la précarisation des emplois dans le secteur
municipal ».
Le SCFP représente environ 70 % (25 000 membres dans le secteur
municipal) de lensemble des employés municipaux au Québec. Avec
près de 100 000 membres dans 11 secteurs dactivités, le SCFP est
également le plus important affilié de la FTQ.