Des augmentations pour les employés et surtout pour les élus municipaux, FIN DU CONFLIT DE TRAVAIL À LA PRAIRIE
30 octobre 2001
La Prairie, le mardi 30 octobre 2001 Les quelque 60
employés cols blancs et cols bleus de La Prairie, membres du
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP 309), viennent de
conclure deux nouvelles conventions collectives avec
ladministration municipale. Ils mettent ainsi fin définitivement
au conflit de travail qui les avait opposés à la Ville de La
Prairie lété dernier. On se souviendra que les employés municipaux
avaient déclenché une grève qui avait duré deux semaines en juillet
et août.
Le nouveau contrat de travail de trois ans
prévoit, pour les cols bleus et les cols blancs, des augmentations
de
2,5 % en 2001, 3 % en 2002 et 3 % en 2003. Les horaires de travail
ont été au centre des négociations avec la municipalité. Les cols
blancs travailleront de 32 à 35 heures par semaine et ces heures
seront étalées sur quatre jours et demi, toute lannée. Du côté des
cols bleus, ceux-ci profiteront de lhoraire de quatre jours et
demi durant six mois et reviendront à cinq jours complets le reste
de lannée.
Serge Pilote, porte-parole du SCFP 309, sest déclaré «
satisfait du résultas des négociations » même sil déplore que
le conseil municipal projette maintenant daugmenter la
rémunération du maire et des conseillers de plus de 45 %. « Dans
le contexte où nos membres ont dû se battre pour obtenir ces
augmentations, il nous est difficile de ne pas y voir deux poids,
deux mesures », a-t-il fait observer, faisant allusion aux
augmentations appréciables que les élus municipaux pourraient
saccorder à la mi-novembre.
En effet, le 17 octobre, la Ville de La Prairie, qui compte environ
20 000 habitants, publiait un avis public intitulé Projet de
règlement concernant la rémunération du maire et des conseillers.
Selon ce projet, la rémunération des élus municipaux serait haussée
de 46,9 % (de 23 019 $ à 33 810 $ pour le maire et, pour les
conseillers, de 7 673 $ à 11 270 $), en plus dêtre indexée
annuellement au coût de la vie. Dautre part, les allocations de
dépenses des élus seraient aussi revues à la hausse (de 3 836 $ à 5
635 $ pour les conseillers et de 11 509 $ à 12 868 $ pour le
maire).
Comptant près de 100 000 membres au Québec, le SCFP est présent
dans plusieurs secteurs dactivités, entre autres, la santé et les
services sociaux, léducation, les universités, les municipalités,
lhydroélectricité, les transports urbain et aérien, les
communications, les sociétés dÉtat et organismes publics
québécois. Il est aussi le plus important syndicat affilié de la
FTQ.