Dès qu'un syndicat joint les rangs du SCFP, un
conseiller ou une conseillère syndicale lui est assigné.
Spécialiste des négociations et de l'application des conventions
collectives, cette personne appuie et accompagne les élus du
syndicat local dans leurs relations avec l'employeur. C'est une
aide précieuse et un soutien indispensable non seulement en matière
de négociation et de relations du travail, mais aussi de griefs,
d'arbitrage, de sous-traitance, de caisse de retraite, d'accidents
du travail, de santé-sécurité, etc.
Le rôle du conseiller ne s'arrête pas là. Par son intermédiaire,
les syndicats locaux accèdent à quantité de services spécialisés
offerts par le SCFP ainsi qu'à ceux de la FTQ.
Au Québec seulement, le SCFP compte sur une équipe de plus de 130
personnes employées à temps plein, comprenant le service-conseil
auprès des syndicats locaux, un service juridique, des spécialistes
de divers domaines, du soutien technique et du secrétariat, sans
compter les nombreuses autres ressources du SCFP situées à
l'extérieur du Québec et celles de la FTQ. Tous ces services sont
inclus à même la cotisation syndicale.